Advocaat Medewerker Arbeidsrecht

Advocaat Medewerker Arbeidsrecht

Rutgers & Posch Amsterdam

Wat is vereist?

  • Universitaire opleiding Nederlands Recht
  • 4 jaar werkervaring
  • Aantoonbare affiniteit met arbeidsrecht
  • Vloeiend Nederlands en Engels in woord en geschrift
  • Snel kunnen schakelen, collegiaal, sterk analytisch en klantgericht

Wat krijg je?

  • €4.500 - €6.000 bruto p/m
  • 40-urige werkweek
  • Winstdeling
  • 30 vakantiedagen
  • Grotius of vergelijkbare opleiding

Wat doe je?

  • 60% Opstellen adviezen
  • 20% Calls met cliënten/wederpartij
  • 10% Procederen
  • 10% Bestuderen recente rechtspraak en literatuur

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Merel van der Kamp

Kantoordirecteur

Vacature

Als Advocaat Medewerker Arbeidsrecht binnen Rutgers & Posch houd je je bezig met het arbeidsrecht in de breedste zin. Je staat zowel werkgevers als werknemers bij in bijvoorbeeld ontslagzaken, reorganisaties, arbeidsgeschillen of medezeggenschapstrajecten. Ook werk je samen met andere teams, bijvoorbeeld ten behoeve van een fusie, overname of een veelzijdige litigation procedure. 

Binnen het Employment team werken drie partners, twee senior medewerkers, twee medewerkers en een juridisch medewerker. Je werkt altijd direct met één van de partners samen. Er werken geen advocaat-stagiairs bij Rutgers & Posch. Je krijgt veel ruimte en verantwoordelijkheid. De partner staat in ‘cc’ in plaats van andersom. Dit betekent dat je intensief contact met de cliënt hebt.

Als je graag veel verantwoordelijkheid krijgt bij een zaak en je flexibel bent, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Advocaat Arbeidsrecht
Annemarth Hiebendaal

Een leuke dag is een afwisselende dag. Dan ben ik bezig met bijvoorbeeld het voeren van onderhandelingen met een wederpartij, het opstellen van een advies en woon ik een call bij om advies te geven.

Op een minder leuke dag ben ik vooral bezig met reviewen van een groot aantal arbeidsrechtelijke overeenkomsten

  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
  • 19:00
    • Opstarten
    • Call cliënt
    • Call wederpartij
    • Vraag over arbeidsgeschil uitzoeken
    • Advies opstellen
    • Afspraak cliënt
    • Mail bijwerken
    • Opstarten
    • Advies opstellen
    • Calls met verschillende cliënten
    • Overleg collega's
    • Lunch
    • Calls cliënten voorbereiden

Voorbeeld uit de praktijk

Een cliënt (een grote werkgever) wil advies over de toepasselijkheid van een cao-bepaling die in strijd lijkt te zijn met de wet. Hoe ga je te werk?

Je wordt rechtstreeks gebeld door de cliënt met deze vraag. Je geeft aan de partner door dat deze vraag is binnengekomen en dat je ermee aan de slag gaat. Je gaat de vraag nauwkeurig uitzoeken door grondig literatuur- en jurisprudentieonderzoek te doen. Op basis hiervan stel je het advies op. Waar nodig heb je tussendoor contact met de cliënt. Wanneer het advies af is, bespreek je het nog even met de partner. Wanneer die akkoord is, stuur je het advies naar de cliënt en bel je ze op om het te bespreken.

Groeipad

Associate Arbeidsrecht
Sr. Associate Arbeidsrecht
Counsel Arbeidsrecht
Partner Arbeidsrecht

Werken bij Rutgers & Posch

Rutgers & Posch is een boutique advocatenkantoor gevestigd in het centrum van Amsterdam, dat in 2013 is opgericht door ervaren partners afkomstig van gerenommeerde internationale kantoren. Met 35 advocaten staat het kantoor ondernemers, investeerders en financiers bij door hen te adviseren en geschillen op te lossen. Rutgers & Posch kenmerkt zich door de combinatie van Big Law expertise en een boutique opzet. Het doel is om cliënten een hoog inhoudelijk kwaliteitsniveau te bieden met een persoonlijke aanpak die past bij een boutique kantoor. Rutgers & Posch is gespecialiseerd in ondernemingsrecht, arbeidsrecht, procesrecht, financieel- en insolventierecht, vastgoedrecht, dataprotectie en privacyrecht en gezondheidsrecht. Daarnaast kent Rutgers & Posch een sectorfocus waarmee het kantoor zich in multidisciplinaire teams richt tot de sectoren zorg, vastgoed, financiële instellingen en digitaal, media en entertainment.

  • Hoofdkantoor in Amsterdam
  • Internationaal actief
  • 55% / 45%
  • Gem. leeftijd 38
  • 40 medewerkers in NL

Collega's

David (31) - Associate Corporate / M&A

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was hiervoor werkzaam bij twee Amerikaanse kantoren en was op zoek naar een wat persoonlijkere benadering en omgeving, maar waarin wel dezelfde kwaliteit geboden wordt.

Wat was je vorige baan?
Associate - Jones Day / Baker McKenzie

Wat doe je in je vrije tijd?
Tijd doorbrengen met mijn zoon

Wouter (33) - Sr. Associate Finance

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De beste oplossing voor een juridisch vraagstuk bereik je door daar open over te sparren met een vertrouwd adviseur. Dat is de aanpak van Rutgers & Posch en die past goed bij mij. De keuze was dus snel gemaakt!

Wat was je vorige baan?
Advocaat - Allen & Overy

Wat doe je in je vrije tijd?
Hardlopen, biertje + bordspel met vrienden en reizen

Lennaert (53) - Partner Corporate / M&A

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Nou, ik was een van de oprichters van dit kantoor. Wij wilden na vele jaren bij heel grote kantoren te hebben gewerkt, een wat anders vormgegeven kantoor opzetten. Iets minder marmer en iets meer vrolijkheid. Ik geloof nog steeds dat dat gelukt is.

Wat was je vorige baan?
Advocaat bij een groot Nederlands advocatenkantoor

Wat doe je in je vrije tijd?
Leuke dingen met het gezin, kitesurfen als ik er aan toekom (zelden)

Annemarth (31) - Sr. Associate Arbeidsrecht

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij Rutgers & Posch krijg je van begin af aan veel verantwoordelijkheden. Je werkt samen met een partner aan zaken, maar mag veel dingen zelf doen. Hierdoor word ik uitgedaagd om het beste in mezelf naar boven te halen.

Wat heb je gestudeerd?
Master Privaatrecht aan de Universiteit van Amsterdam

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, reizen en koken (of eten)

Sollicitatieproces

Telefonische kennismaking met kantoordirecteur
±
Gesprek met kantoordirecteur en partner
±
Gesprek met andere partners van de betreffende praktijkgroep
±
Afrondend gesprek

Interessante baan?