Advocaat Medewerker Arbeidsrecht

Nederlands (NL)
Solliciteer nu

Advocaat Medewerker Arbeidsrecht

Rutgers & Posch Amsterdam

Solliciteer nu

Wat is vereist?

  • Universitaire opleiding Nederlands Recht
  • 4 jaar werkervaring
  • Aantoonbare affiniteit met arbeidsrecht
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Snel kunnen schakelen, collegiaal, analytisch sterk en klantgericht

Wat krijg je?

  • €4.500 - €6.000 bruto p/m
  • 40-urige werkweek
  • Winstdeling
  • 30 vakantiedagen
  • Grotius of vergelijkbare opleiding

Wat doe je?

  • 60% Opstellen adviezen
  • 20% Calls met cliënten/wederpartij
  • 10% Procederen
  • 10% Bestuderen recente rechtspraak en literatuur

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Merel van der Kamp

Kantoordirecteur

Vacature

Als Advocaat Medewerker Arbeidsrecht binnen Rutgers & Posch houd je je bezig met het arbeidsrecht in de breedste zin. Je staat zowel werkgevers als werknemers bij in bijvoorbeeld ontslagzaken, reorganisaties, arbeidsgeschillen of medezeggenschapstrajecten. Ook werk je samen met andere teams, bijvoorbeeld ten behoeve van een fusie, overname of een veelzijdige litigation procedure. 

Binnen het Employment team werken drie partners, twee senior medewerkers, twee medewerkers en een juridisch medewerker. Je werkt bij Rutgers & Posch altijd direct met één van de partners samen. Je krijgt veel ruimte en verantwoordelijkheid. De partner staat in ‘cc’ in plaats van andersom. Dit betekent dat je intensief contact met de cliënt hebt.

Als je graag veel verantwoordelijkheid krijgt bij een zaak en je flexibel bent, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Sr. Medewerker Arbeidsrecht
Annemarth Hiebendaal

Een leuke dag is een afwisselende dag. Dan ben ik bezig met bijvoorbeeld het voeren van onderhandelingen met een wederpartij, het opstellen van een advies en woon ik een call bij om advies te geven.

Op een minder leuke dag ben ik vooral bezig met reviewen van een groot aantal arbeidsrechtelijke overeenkomsten

  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
  • 19:00
    • Opstarten
    • Call cliënt
    • Lunch
    • Call wederpartij
    • Vraag over arbeidsgeschil uitzoeken
    • Advies opstellen
    • Afspraak cliënt
    • Mail bijwerken
    • Opstarten
    • Vrijdagmiddag borrel
    • Advies opstellen
    • Calls met verschillende cliënten
    • Overleg collega's
    • Lunch
    • Calls cliënten voorbereiden

Voorbeeld uit de praktijk

Een cliënt (een grote werkgever) wil advies over de toepasselijkheid van een cao-bepaling die in strijd lijkt te zijn met de wet. Hoe ga je te werk?

Je wordt rechtstreeks gebeld door de cliënt met deze vraag. Je geeft aan de partner door dat deze vraag is binnengekomen en dat je ermee aan de slag gaat. Je gaat de vraag nauwkeurig uitzoeken door grondig literatuur- en jurisprudentieonderzoek te doen. Op basis hiervan stel je het advies op. Waar nodig heb je tussendoor contact met de cliënt. Wanneer het advies af is, bespreek je het nog even met de partner. Wanneer die akkoord is, stuur je het advies naar de cliënt en bel je ze op om het te bespreken.

Groeipad

Medewerker Arbeidsrecht
Sr. Medewerker Arbeidsrecht
Counsel Arbeidsrecht
Partner Arbeidsrecht

Werken bij Rutgers & Posch

Rutgers & Posch is een boutique advocatenkantoor gevestigd in het centrum van Amsterdam, dat in 2013 is opgericht door ervaren partners afkomstig van gerenommeerde internationale kantoren. Met ervaren advocaten staat het kantoor ondernemers, investeerders en financiers bij door hen te adviseren en geschillen op te lossen. Rutgers & Posch kenmerkt zich door de combinatie van Big Law expertise en een boutique opzet. Het doel is om cliënten een hoog inhoudelijk kwaliteitsniveau te bieden met een persoonlijke aanpak, die past bij een boutique setting. Rutgers & Posch is gespecialiseerd in ondernemingsrecht, arbeidsrecht, procesrecht, financieel- en insolventierecht en gezondheidsrecht. Daarnaast kent Rutgers & Posch een sectorfocus
waarmee het kantoor zich in multidisciplinaire teams richt op de sectoren zorg, financiële instellingen en digitaal, media en technologie.

Bekijk bedrijfsprofiel van Rutgers & Posch
  • Hoofdkantoor in Amsterdam
  • Internationaal actief
  • 55% / 45%
  • Gem. leeftijd 38
  • 40 medewerkers in NL

Collega's

Lennaert (55) - Partner Corporate / M&A

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Nou, ik was een van de oprichters van dit kantoor. Wij wilden na vele jaren bij heel grote kantoren te hebben gewerkt, een wat anders vormgegeven kantoor opzetten. Iets minder marmer en iets meer vrolijkheid. Ik geloof nog steeds dat dat gelukt is.

Wat was je vorige baan?
Advocaat bij een groot Nederlands advocatenkantoor

Wat doe je in je vrije tijd?
Leuke dingen met het gezin, kitesurfen als ik er aan toekom (zelden)

Annemarth (33) - Senior Medewerker Arbeidsrecht

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij Rutgers & Posch krijg je van begin af aan veel verantwoordelijkheden. Je werkt samen met een partner aan zaken, maar mag veel dingen zelf doen. Hierdoor word ik uitgedaagd om het beste in mezelf naar boven te halen.

Wat heb je gestudeerd?
Master Privaatrecht aan de Universiteit van Amsterdam

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, reizen en koken (of eten)

Justus (34) - Senior Medewerker Corporate M&A

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voordat ik bij Rutgers & Posch aan de slag ging, was ik werkzaam bij twee grote internationale advocatenkantoren, met alle voor- en nadelen van dien. Bij Rutgers & Posch krijg ik de kans om werk op hoog niveau te doen, gecombineerd met een goede work-life balance en gezellige sfeer.

Wat was je vorige baan?
Associate Corporate M&A - Jones Day.

Wat doe je in je vrije tijd?
Reizen en chillen met vrienden en familie.

Maarten (33) - Medewerker Banking & Finance

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De combinatie van interessant werk in een boutique setting met een persoonlijke benadering spreekt me erg aan. Bovendien vind ik het uitdagend dat je als medewerker al vroeg wordt gestimuleerd goede relaties met cliënten op te bouwen en te onderhouden. Na een aantal leuke gesprekken was de keuze dan ook snel gemaakt.

Wat was je vorige baan?
Medewerker - Van Doorne N.V.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik hou erg van sport, zoals tennis, en vind het heerlijk om te reizen en af en toe een museum te bezoeken. In de winter ga ik graag naar de bergen voor mijn passie snowboarden.

Sollicitatieproces

Telefonische kennismaking met kantoordirecteur
Gesprek met kantoordirecteur en partner
Gesprek met andere partners van de betreffende praktijkgroep
Afrondend gesprek

Interessante baan?

Solliciteer nu